Das Team
Eine Sprache, viele Dialekte
March 28
Jonas Eichler
Ich spreche Projektmgmt.
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August 7
Jordan Kniest
Ich spreche Akeneo
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October 30
Marvin Wilke
Ich spreche Technik
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March 6
Sebastian Bach
Ich spreche Projektmgmt.
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August 7
Lukas Volk
Ich spreche Technik
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March 12
David Laskowski
Ich spreche Entwicklung
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November 21
Andrej Eichwald
Ich spreche Akeneo
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September 4
Alina Jakowenko
Ich spreche Shopware
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October 25
Peter van der Zwaag
Ich spreche Akeneo
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October 26
Anna-Maria Lamkemeyer
Ich spreche Marketing
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June 6
Achim Krämer
Ich spreche Magento
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October 24
Marc Wustrack
Ich spreche Symfony
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April 9
Maximilian Fickers
Ich spreche Magento
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October 20
Justus Klein
Ich spreche Symfony
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October 28
Josef Behr
Ich spreche Magento
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October 23
Tina Fleer
Ich spreche
Design
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August 7
Dominik Seibert
Ich spreche Symfony
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October 9
Christoph Jung
Ich spreche Consulting
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September 5
Amir El Sayed
Ich spreche Atlassian
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August 7
Liana da Silva
Ich spreche Verwaltung
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October 13
Torben Höhn
Ich spreche Magento
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October 12
Amina Abromand
Ich spreche Usability
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October 11
Manuel Wortmann
Ich spreche
CEO
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October 10
Christian Moritz
Ich spreche
Design
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October 3
Lena Wilken
Ich spreche Marketing
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October 7
Christopher Steinke
Ich spreche Akeneo
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September 30
Nina Gudorf
Ich spreche Projektmgmt.
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October 2
Sebastian Kroll
Ich spreche Magento
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October 5
Nicole Idec
Ich spreche
Design
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October 1
Daniel Kollorz
Ich spreche Frontend
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October 9
Carina Ameln
Ich spreche Accountmgmt.
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September 27
Steffen Krüger
Ich spreche Consulting
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August 7
Julian Görres
Ich spreche Symfony
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August 7
Jan Wollbrink
Ich spreche Marketing
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September 29
Jennifer Mackenbrock
Ich spreche Magento
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February 5
Roger Sikorski
Ich spreche Linux
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September 26
Alexandra Essig
Ich spreche Projektmgmt.
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May 14
Dominik Witte
Ich spreche CSO
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March 7
Tom Daniek
Ich spreche Symfony
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September 24
Anja Otten
Ich spreche Verwaltung
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August 7
Matthias Hamacher
Ich spreche Magento
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August 8
Robin Winkler
Ich spreche Magento
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April 11
Magnus Borgmann
Ich spreche Entwicklung
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March 11
Andreas Saks
Ich spreche Entwicklung
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October 15
Sarah Vorbach
Ich spreche Verwaltung
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September 19
Dr. Florian Klompmaker
Ich spreche COO
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September 17
Ralf Wohlfahrt
Ich spreche Symfony
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October 9
Alexander Janzen
Ich spreche Shopware
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April 11
Tobias Eichhorn
Ich spreche Entwicklung
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January 21
Jan Gebhardt
Ich spreche Marketing
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January 25
Daniel Haverkamp
Ich spreche Spryker
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March 11
Dennis Loh
Ich spreche Entwicklung
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March 11
Marc Michaloski
Ich spreche Entwicklung
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April 12
Bianca Krömer
Ich spreche Entwicklung
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April 23
Badii Boukalane
Ich spreche Entwicklung
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Wissen ist Macht
Benefit 1 von 12
Transparenz ist uns wichtig, denn nur informierte Mitarbeiter können das gemeinsame Ziel verfolgen. Wir fördern diese Transparenz mit einer monatlichen Präsentation der Ergebnisse, einer Shoutbox für gewonnene Aufträge und erfolgreiche Projekte sowie die Nutzung einer internen Mitarbeiter-App.
Jede Monatspräsentation wird im Durchschnitt von 128 Augen verfolgt.
Mehr als nur Arbeit
Benefit 2 von 12
Dank der Integration in die NOZ MEDIEN, sind wir in der Lage diverse soziale und vermögenswirksame Leistungen sowie gesundheitsfördernde Angebote anzubieten. Dazu zählen bspw. die Nutzung von Carsharing, Hansefit oder Netto+.
75 % unserer Mitarbeiter sind regelmäßig sportlich aktiv
Eltern willkommen
Benefit 3 von 12
Familie ist uns ebenso wichtig wie das Team. Deshalb legen wir großen Wert auf die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Hierfür sprechen die Betriebskita "Eulennest" sowie eine Bezuschussung der Betreuungskosten und Extraurlaub je Kind.
Aktuell arbeiten bei uns 16 Frauen und 51 Männer. Außerdem gibt es bereits 15 kleine Nachwuchs IT-ler.
Meins, meins, meins!
Benefit 4 von 12
Wir bieten unseren Mitarbeitern moderne und mobile Arbeitsplätze inkl. aktuellster Hard- und Software. Damit ist neben einem 13'' Macbook Pro vor allem ein Smartphone nach Wahl gemeint. Diese Geräte dürfen selbstverständlich privat genutzt werden.
Unsere Mitarbeiter nutzen zu 52% iOS und zu 43% Android Smartphones
Wir sind ein Team!
Benefit 5 von 12
Der Teamgedanke ist bei basecom allgegenwärtig. Deshalb gibt es neben den jährlichen Teamevents zahlreiche Veranstaltungen mit teamübergreifenden Mitgliedern. Von Restaurant-Tests über den Besuch von Sportevents bis hin zu Lan-Partys ist alles dabei.
Counterstrike, League of Legends oder FIFA - hier zockt jeder etwas!
Sei schlau!
Benefit 6 von 12
Konferenzen, Messen, Zertifikate, interner Wissensaustausch... Nur wer rastet der rostet und das gibt es bei basecom nicht. Wir unterstützen euch bei der Vertiefung eurer Fähigkeiten sowie bei der Erlernung von Neuem. Denn wir wollen die Besten sein!
Jedem Mitarbeiter stehen monatlich 4 Stunden Weiterbildung zu
Klausurtagung
Benefit 7 von 12
Am ersten Wochenende im Januar heißt es bei basecom "Eine Busfahrt die ist lustig!". Denn wir fahren gemeinsam ins Feriendorf Schillig um das vergangene Jahr Revue passieren zu lassen und uns gemeinsam auf das kommende Jahr vorzubereiten. Wer einmal mit war, möchte das nicht mehr missen, versprochen!
Im Jahr 2019 findet die Klausurtagung zum 13. Mal statt.
Zeit für sich
Benefit 8 von 12
Bei basecom bekommt jeder Mitarbeiter 29 Tage Urlaub, welche komplett zur freien Verteilung stehen. Außerdem bieten wir unseren Mitarbeitern die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten sowie die flexible Einteilung ihrer Arbeitszeit.
Wir haben 48 Sonnenanbeter und 17 Schneehäschen unter uns
# TGIF
Benefit 9 von 12
Freitags ab 17 Uhr gibt es bei basecom den Feierabendaustausch. Endlich Zeit für Kicker, Konsole, Kollegen und ein kühles Bier für einen perfekten Start in das Wochenende.
Die Kollegen kommen zu jedem zweiten Feierabendaustausch und trinken 2,5 Bier
Es soll ja keiner verdursten
Benefit 10 von 12
Wasser ist Voraussetzung für fitte Mitarbeiter und dies gilt unserer Meinung nach auch für Kaffee, Kakao und Tee. Aus diesem Grund sind diese Getränke bei basecom for free! Da man manchmal aber einfach unbedingt Zucker benötigt, haben wir unseren hauseigenen App-Kiosk, den basekorb entwickelt, in dem man bequem mit dem Smartphone einkaufen kann.
Im direkten Vergleich gewinnt Kaffee gegen Tee mit 31:21
Wir wollen heute schon morgen können
Benefit 11 von 12
Wir sind ein innovativer Dienstleister, weil wir der Innovation Zeit geben. Deshalb bieten wir Projektteams die Möglichkeit, für einen Tag eine spannende Innovation umsetzen zu können, wofür im übrigens Arbeitsalltag einfach die Zeit fehlen würde. Denn wir wollen die Ersten sein!
Erst kürzlich hat sich ein Team damit beschäftigt, die Skills von Amazons Alexa zu optimieren.
Bergfest ist nur einmal im Jahr
Benefit 12 von 12
Einmal im Jahr wird gefeiert und zwar zünftig. Wenn die Hälfte des Jahresziels erreicht worden ist, heißt es hoch die Tassen.
Nach Oktoberfest und Casinonacht, sind wir schon gespannt auf die kommenden Events in den nächsten Jahren.
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